Lobbying.Ru Карьера Список вакансий Начальник отдела по корпоративным отношениям

Информация о вакансии: Начальник отдела по корпоративным отношениям

Общая информация


Должность: Начальник отдела по корпоративным отношениям
Возраст: от 27 до 35
Образование: высшее
Опыт работы: 3 года
Город: Москва

Требования:

Образование высшее (юридическое).
Опыт работы по направлению от 3-х лет.
Опыт руководства сотрудниками.

Обязанности:

1. Организация корпоративных процедур в управляемых компаниях:
- формирование планов работ СД Управляющей компании (далее - УК), согласование планов работ СД и Комитетов при СД управляемых активов (далее - УА) и контроль за их соблюдением
- проведение СД УК (включая подготовку материалов), инициация СД УА и согласование материалов к ним
- участие в работе СД, Комитетов УК, УА
- организация работы корпоративных секретарей УА и их методическая поддержка (по отдельным обществам – исполнение функций корпоративных секретарей)
- участие (голосование) на ОСА УА
- подготовка и проведение ОСА УК, формирование и контроль соблюдения графика ГОСА УА, порядка выплаты дивидендов
- взаимодействие с регистратором по вопросам корпоративных мероприятий в УА.
2. Взаимодействие с акционерами УА (по отдельным вопросам).
3. Взаимодействие с контролирующими органами по вопросам корпоративного управления УК и УА (МНС, ФАС, ФСФР).
4. Формирование составов органов управления и контроля УА
5. Оформление трудовых отношений с ГД УА и мониторинг сроков контрактов с ними
6. Мониторинг выполнения решений СД, ОСА УА и раскрытия информации УА
7. Мониторинг практики работы исполнительных органов УА на предмет соответствия требованиям законодательства РФ, устава и внутренних документов УА (в части разграничения компетенции, содержания решений, порядка принятия решений, выполнения решений ОСА и СД УА)
8. Анализ эффективности организации и осуществления договорной работы (включая анализ порядка составления, согласования и контроля исполнения договоров УА должностными лицами и подразделениями исполнительного аппарата УА) в части вопросов КУ
9. Анализ практики корпоративного управления «внучатыми» организациями (ВЗО) на предмет соблюдения требований законодательства РФ, устава и внутренних документов УА и ВЗО
10. Анализ текущих и перспективных контрагентов УА: собственники, выявление аффилированности менеджмента по отношению к контрагентам, характер связей с бизнесом и их масштаб, выявление слабых мест таких контрагентов, степени их зависимости от бизнеса УА и выработка предложений по дальнейшей работе с ними
11. Участие в анализе бизнеса, предполагаемого к приобретению, в части вопросов КУ.
12. Исполнение и контроль за исполнением сделок с УА и иными активами.
13. Организация процесса ознакомления с приобретенным активом и управления активом.
14. Структурирование инжиниринговых активов, формирование и реализация предложений по реорганизации, ликвидации УА.
15. Информационный обмен (в т.ч. наполнение информационной базы и ведение архивов)

Условия - дополнительная информация:

Планируются командировки, ненормированный раб. день.

Описание фирмы и отрасли:

Русская управляющая компания. Управляющая компания группы энергетических активов.

Контактная информация


E-mail: sivak@engroup.ru


Назад
Время генерации страницы: 0.032372951507568