Executive search

Рынок специалистов в области lobbying крайне консервативен и закрыт. Традиционные методы подбора персонала здесь не работают. Агентство "Лоббинг.ру" имеет многолетний опыт исследований и практический наработок в данной области. Нашими клиентами являются большинство российских и западных корпораций, естественные монополии, а в некоторых случаях и органы государственной власти при решении вопросов "ведомственного лоббирования".

Необходимость Executive search возникает в том случае, когда обращение рекрутеров к базе специалистов, целевое размещение рекламных объявлений, информация и рекомендации от соискателей, обращающихся в агентство, не приносят результата или когда размещение рекламных объявлений категорически невозможно по причине строгой конфиденциальности.

Как правило, минимальный срок выполнения Заказа - 2-3 месяца. Для выполнения Заказа Executive search организуется группа консультантов, т.к. этот поиск требует значительных людских ресурсов. Работа начинается с оценки рынка для каждого конкретного случая. На начальном этапе идет формирование списка специалистов (long list), соответствующих требованиям Заказа. Представленный список внимательно изучают, в ходе чего консультант дает пояснения по каждому специалисту. Наиболее интересные из предложенных кандидатур формируют список кандидатов (short list), по которому представлены самые подробные сведения, касающиеся опыта работы, квалификации, личностных характеристик кандидата, возможных способов мотивации к смене работы и т.д. Каждый кандидат получает оценку в баллах. Окончанием этого этапа работ считают Short list, из которого Заказчик выбирает тех кандидатов, которых он хочет видеть на персональном интервью.

Не секрет, что работа по таким вакансиям часто сопряжена с риском разглашения коммерческой или "деликатной" информации. Агентство "Лоббинг.ру" гарантирует своим заказчикам полную конфиденциальность полученных сведений. Работа по вакансиям ведется с соблюдением всех мер предосторожности, чтобы ни персонал компании-заказчика, ни компании-конкуренты не узнали о планирующихся изменениях.

Гонорар рекрутинговому агентству выплачивается поэтапно и зависит от уровня кандидата и сложности прямого поиска. При этом существует гарантия для нанятого кандидата до 1 года.

Время генерации страницы: 0.028630971908569